FACTScience LE +LOM - Leistungsmerkmale im Überblick:

• Datenkonsolidierung - Leistungsbereiche - Indikatoren
  Alle für eine Leistungsorientierte Mittelvergabe benötigten Daten lassen sich in FACTScience erfassen und konsolidieren – z.B.
  
  
  • Einrichtungs-, Personen- und Ausstattungsdaten wie
    • Einrichtungsdaten in ihren Hierarchieebenen
    • Personendaten inkl. Kontakt-, Funktions-, Leistungsdaten und Einrichtungszuordnung
    • Ausstattungsdaten Finanzen wie Landesmittel, Personal- und Bewirtschaftungskosten, Sachkosten, Investitionen etc.
    • Ausstattungsdaten Personal wie Anzahl Planstellen wiss. Mitarbeiter, C4/C3, W3/W2, Anzahl Drittmittelstellen, wiss. Mitarbeiter etc.
  
  
  • Leistungsbereiche und Indikatoren wie ...
    • Drittmittel bspw. verausgabte Drittmittel differenziert nach Drittmittelgebern mit variablen Gewichtungen
    • Publikationen bspw. bewertet nach Publikationsarten, Publikationsquellen, Zitationsraten, Impactfaktoren
    • Projekte
    • Patente
    • Promotionen/Habilitationen
    • Sonderforschungsbereiche
    • Graduiertenkollegs etc.
    • Programme und Leistungen zur Gleichstellung
    • Netzwerke und Kooperationen
    • Lehrleistungen
    • Lehrpreise etc
    
    
• Einrichtungsspezifische Justierung durch Parametrisierungskonzept
FACTScience LE+LOM gibt Spielraum für Einrichtungsspezifika. Spezielle Parameter - etwa die Ergänzung von Evaluationsbereichen oder Indikatoren für einzelne Einrichtungen oder eventuelle minimale / maximale Zuwendungen oder Bonus-/Penalty Regeln können dabei einrichtungsspezifisch zur Anwendung kommen.

• Differenzierte Gewichtungs- und Vergabeverfahren
Um den unterschiedlichen fachspezifischen Belangen Rechnung zu tragen, lassen sich auch Gewichtungs- und Vergabemodi sowohl jeweils für Leistungsbereiche und Indikatoren als auch auf und innerhalb von Einrichtungsebenen unterschiedlich handhaben. Dabei lassen sich auch Leistungsanteile berechnen und einrichtungsübergreifend zuordnen.

• Berichte und Auswertungen
Berichte lassen sich für Einrichtungs-, Personen-, Leistungsbereichs- und Indikatorenebenen beliebig zusammenstellen. Sie können sowohl dezentral als auch zentral in ihrer Gesamtheit ausgegeben werden. Informationen können in ihrem Zeitverlauf dargestellt und auch über Mehrjahreszeiträume ausgewertet werden.

• Abgestimmtes Berechtigungskonzept
Lese-, Schreib-, Freigabe- und Controllingrechte können über ein klar strukturiertes Berechtigungskonzept sehr differenziert gehandhabt werden. Sie können sowohl innerhalb von Einrichtungen als auch nach Funktionen, Evaluationsbereichen und Indikatoren unterschiedlich eingerichtet werden.

• Abgestuftes Data-Handling für eine hohe Datenqualität
Daten werden dort erfasst, wo sie vorliegen, von Buchhaltungs- und Personalverwaltungssystemen, über Excellisten bis hin zur manuellen Datenein- und -nachpflege. Automatisierte Schnittstellen sorgen dabei für optimalen Datenfluss und -aktualität.

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